اینجا محل تبلیغات شماست

اینجا محل تبلیغات شماست

آوای مرز : استاد اقتصاد دانشگاه آزاد ارومیه گفت: عدم توجه به نیروی کار ماهر و تحصیل کرده واقعی به افزایش بیکاری دامن زده است.

فرشاد سلیمی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا منطقه آذربایجان غربی با بیان اینکه نرخ بیکاری یکی از شاخص هایی است که برای ارزیابی شرایط اقتصادی کشور مورد استفاده قرار می گیرد افزود: با نگاهی به نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در سال ۹۷ قابل مشاهده است که؛ نرخ بیکاری جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر ۱۲٫۱ درصد، نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ ساله و بیش تر ۱۲٫۱ درصد، نرخ بیکاری جوانان ۲۴ – ۱۵ ساله ۲۸٫۳ درصد، نرخ بیکاری جوانان ۲۹ – ۱۵ ساله ۲۵٫۵ درصد، نرخ بیکاری جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر فارغ التحصیل آموزش عالی ۱۷٫۸ درصد و جمعیت بیکار فارغ التحصیل آموزش عالی از کل بیکاران ۳۶٫۴  درصد است؛ همچنین نرخ بیکاری در آذربایجان غربی از ۱۱ درصد در بهار ۹۶ به ۱۴٫۹ درصد در بهار ۹۷ افزایش یافته است.

وی تصریح کرد: البته این آمارها براساس تعاریف طرح آمارگیری نیروی کار که هفته ای یک ساعت کار کرده باشند و یا دانشجویان و محصلان که بعنوان شاغل در نظر گرفته می شوند و همچنین افرادی که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند، کار می کنند و کارآموزانی که در دوره ی کارآموزی فعالیتی در ارتباط با فعالیت مؤسسه ی محل کارآموزی انجام می دهند و سربازان وظیفه ی نیروهای نظامی که همه این افراد در رسته شاغلان قرار می گیرند، به دست آمده است که اگر نرخ بیکاری واقعی و براساس معیار ایجاد درآمد برای  افراد محاسبه شود، در حالت خوشبینانه بالای ۴۵ درصد بعنوان جمعیت بیکار در نظر گرفته خواهند شد.

سلیمی با اشاره به اینکه وقتی صحبت از اشتغال و بیکاری می شود، موضوع به یک استان و یا شهر خاص محدود نمی شود و کل اقتصاد کشور را در بر می گیرد افزود: متاسفانه اقتصاد ایران در دو دهه اخیر با مشکل بیکاری بالا مواجه شده است و ریشه آن در انفجار جمعیتی بود که در دهه ۶۰ اتفاق افتاد و دولت بجای کنترل و کاهش بیکاری با اتخاذ سیاست های اشتباه در بیشتر مواقع به افزایش آن دامن زد. دولتمردان باید این موضوع را درک کنند که عامل بسیاری از مشکلات کشور ریشه در مسئله اشتغال و بیکاری دارد.

این استاد دانشگاه افزایش سن ازدواج از ۲۴ سال به ۲۹ سال، افزایش جرم و جنایت، فساد، طلاق، کاهش نرخ رشد جمعیت از ۹/۳ درصد در سال ۶۰ به ۰۹/۱ درصد در سال ۹۶ و پیری جمعیت را ریشه در مسئله اشتغال دانست و گفت: اگر این شرایط با همین سرعت ادامه یابد کشور با مشکلات بیشتری از جمله کاهش مشارکت اقتصادی در سالهای آتی بخاطر کاهش نرخ رشد جمعیت و پیری جمعیت، کاهش نیروی کار ماهر بخاطر عدم انگیزه برای تحصیل که در حال حاضر در دانشگاه ها با چنین پدیده ای مواجه هستیم، کاهش تولید و بسیاری از مشکلات دیگر که ریشه در بحث بیکاری دارد، مواجه خواهد شد.

سلیمی با بیان اینکه مشکل اصلی بیکاری در کشور به موارد زیادی مربوط می شود تصریح کرد: اگر بخواهیم تمام مشکلات کشور را در خصوص بیکاری عنوان کنیم، دلایل مختلفی دارد ولی مهمترین مشکلاتی که به بیکاری بالا و نرخ مشارکت اقتصادی پایین که به کاهش بهره وری کارکنان نیز دامن می‌زند را عنوان کنیم، به عدم توجه به نیروی کار ماهر و تحصیل کرده واقعی، اشکال در نوع استخدام و آزمون های استخدامی می توان اشاره کرد.

این استاد اقتصاد ادامه داد: متاسفانه در بسیاری از ادارات و سازمان های دولتی بدلیل اینکه نیروی کار از نظر سطح رزومه و کارایی از مدیر سازمان در سطح بالاتری می باشد و این عامل به اشتباه بعنوان تهدید برای تصاحب میز برای مدیر سازمان در نظر گرفته می شود، بنابرین میل چندانی برای استخدام نیروی فعال وجود ندارد و در بیشتر مواقع مدیر ادارات با گرفتن مدرک در دانشگاه هایی که برای آن سازمان و مدیران افتتاح شده است، این نقص را حل می کنند، غافل از اینکه این موارد در بلند مدت با اجرای سیاست‌های اشتباه توسط مدیر به ضرر سازمان و کشور می باشد.

وی با بیان اینکه آزمون های استخدامی که توسط دولت و سازمان های مربوطه اجرا می شود، در نوع سوالات آزمون استخدامی خالی از اشکال نیست اظهارکرد: وقتی که جوانان مقاطع کارشناسی، ارشد و دکتری را پشت سر می گذارد و در آزمون استخدامی شرکت می کنند، با سوالات دوران دبیرستان تحت عنوان سوالات عمومی مواجه می شوند، در حالی که در طول دوران تحصیل در دانشگاه دروس دیگری را بشکل تخصصی پشت سر گذاشته است، بنابرین بهتر است که آزمون های استخدامی بشکل تخصصی برگزار شود و اولویت های دیگری تحت عنوان رزومه علمی افراد نیز در استخدامی دخیل شود تا از نیروی کار متخصص در سازمان و بخش های مختلف بهره گیری شود.

این دکتری اقتصاد یادآور شد: با افزایش مجوز و تاسیس انواع دانشگاه ها و مدرک گرایی برای سرپوشانی به مشکل بیکاری، رابطه به جای ضابطه در جذب نیرو،  چند شغلی مدیران و دریافت حقوق های نجومی، اجرای سیاست هدفمندسازی یارانه و پرداخت یارانه ۳۸۰۰ میلیارد تومان در ماه بشکل مستقیم نمی توان مشکل بیکاری جوانان کشور را حل کرد.

سلیمی بااشاره به اقتصاد کشورهای توسعه یافته گفت: اگر اقتصاد کشورهای توسعه یافته را در نظر بگیریم که بخش خصوصی در راس امور می باشد و دولت فقط در مباحث مربوط به آموزش رایگان، بهداشت، امنیت، دفاع و مالیات دخالت دارد،  بخش خصوصی بخاطر درگیری با کل بخش های اقتصاد مسئولیت ایجاد اشتغال را بعهده می‌گیرد و دولت بعنوان ناظر بر بخش خصوصی با اعمال سیاست‌هایی از حقوق افراد دفاع می کند.

این استاد دانشگاه با بیان اینکه با نگاهی به نرخ بیکاری جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر و نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ ساله و بیش تر قابل مشاهده است که تفاوتی از نظر درصد با یکدیگر ندارند با اشاره به ابهامات آمارگیری افزود: بحث اصلی برروی جمعیتی است که در رسته شاغلین کشور برای پایین نشان دادن جمعیت بیکار کشور آورده می شوند و بعنوان ابهامات آمارگیری نیز به حساب می آید که شامل دانشجویان و محصلان، سربازان، کارآموزان و افرادی که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند، کار می کنند و افرادی که هفته ای یک ساعت کار می‌کنند، می باشد؛ در حالت کلی اگر بخواهیم بشکل منطقی به قضایا نگاه کنیم، بحث اصلی ایجاد اشتغال پایدار می باشد، نه کاهش بازه سنی و قرار دادن این جمعیت در رسته شاغلین که در صورت ادامه و اجرای سیاست های اشتباه و عدم به فکر بودن مسئولین در ایجاد اشتغال، کشور در آینده با مشکلات زیادی از جمله افزایش جرم و جنایت، فساد، طلاق، کاهش نرخ رشد جمعیت و پیری جمعیت،کاهش نیروی کار ماهر و در نتیجه کاهش بهره‌وری و تولید مواجه خواهد شد.

وی گفت: با نگاهی به آمارهای جهانی می توان مشاهده کرد که فقط اشتغال نسبت به جمعیت بالای ۱۵ سال و اشتغال نسبت به جمعیت مابین ۲۴-۱۵ سال موجود می باشد؛ البته آماری تحت عنوان اشتغال کودکان در کشاورزی در سن ۷-۱۴ سالگی نیز در آمارهای جهانی قابل مشاهده است، ولی این نرخ در کشورهای توسعه یافته محاسبه و استفاده نمی‌شود.

رضا نقی زاده مدیرکل کار تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا با شاره به نرخ بیکاری در استان اظهار کرد: نرخ بیکاری در آذربایجان غربی در بهار ۹۷؛ برای (۱۰ ساله و بیشتر) ۱۴٫۹و در تابستان امسال برای همان گروه سنی ۱۴٫۸ بوده افزود: نرخ بیکاری در کشور برای ۱۰ساله و بیشتر در بهار ۹۷؛ ۱۲٫۱ و در تابستان امسال ۱۲٫۲ درصد بوده است.

وی رتبه نرخ بیکاری استان را درمقایسه با میانگین کشوری ۱۷ عنوان کرد و گفت: این رتبه در تابستان امسال به رتبه ۲۲ رسیده است.

نقی زاده با اشاره به آمارگیری سال ۹۵با بیان اینکه سردشت یا ۲۳ درصد بیشترین و ماکو با ۶٫۱ کمترین نرخ بیکاری استان را به خود اختصاص دادند تصریح کرد: جمعیت آذربایجان غربی در سال ۹۶، ۲ میلیون و ۶۲۸ هزار و ۲۰۸ نفر است که از این تعداد ۹۶۱ هزار و ۱۰ نفر شاغل و ۱۶۰هزار و ۹۵۹ نفر بیکار هستند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سایر خبرها

اینجا محل تبلیغات شماست

اینجا محل تبلیغات شماست